【中途採用】エステティシャン 野田店

何よりもスタッフ同士が皆仲良しで、人間関係が良いんです!だからすぐに溶け込める環境だと思いますよ。
職場の雰囲気はすごく良くて、明るく、わいわい、すごく良い環境だと思います。
楽しく私たちと一緒に働きましょう(=^▽^=)

勤務地

〒278-0051 千葉県野田市七光台4-2 イオンタウン野田七光台 2F

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アクセス
県道17号線流山街道奥
イオンタウン野田七光台内2階
  • 仕事について
  • 応募情報
職種 【中途採用】エステティシャン
仕事内容

美を追求して46年以上の実績あるジェイエステティックで、美肌脱毛や美顔(フェイシャルエステ)、痩身(ボディエステ)などのお手入れや美容のアドバイスをして頂きます。
また、自社オリジナルの化粧品、サプリメントなどを提案することで、お客様に信頼していただけるお仕事です。

未経験の方でも充実の研修制度で、プロの一流エステティシャンを目指すことはもちろん、管理者スキルを磨き、店長やマネジャーにキャリアアップも可能です。
産休育休制度では、9割以上が職場復帰しているという実績もあり、女性にとってとても働きやすい職場です。

また、家事や子育てとの両立を、皆でバックアップし合うサロン環境なので、ライフスタイルの変化に合わせて、気軽に働き方の相談もできます。

まずはお気軽にエントリーください。

勤務時間 変形労働時間制の交代制勤務
(シフト例)9:00~19:00
     11:00~20:00
※店舗により異なる
◆休憩60分~90分
休日休暇 週休2日制(シフト制・年間108日・月休9日)、有給休暇(入社半年後より10日付与)
慶弔休暇
教育・研修

総合的な美の知識と高い技術が実践的に身につく教育を、無料で、お給料をもらいながら受けられますので、未経験の方でも正社員として安心してご入社いただけます。
研修では一人ひとりに合わせた独自の教育プログラムを用意し、未経験でもトータル
ビューティーに必要な知識やスキルを身に付けられる体制を整えております。働きながら約1年間の技術研修を行うことによって、エキスパートとして働けるよう会社が全力でバックアップします。

技術を磨き一流のエステティシャンを目指したり、店舗を管理するための店長を目指す人もいれば、教育を担うインストラクターを目指す人もいます。
美容部員、サロンスタッフとして徐々にスキルを身に着けながら、あなたの目標に合わせてキャリアアップしていってください!

モデル月収例

【入社2年目(副主任)】年収320万円
【入社4年目(主任)】年収360万円
【入社6年目(店長)】年収420万円
※約8割が転職、未経験からエステティシャンとして活躍しています。

給与 月給:212,000円~295,000円
(地域手当、超過手当、役職技能手当含む)

※固定残業代として時間外労働の有無に拘わらず支給。
基本給+役職技能手当、下限額192,000円の場合20,000円(14時間)
同上限額243,000円の場合52,000円(29時間)として算出。
実際にこれを超えた場合は別途支給。
※役職技能手当:7,000円~58,000円

※個人インセンティブ有
(平均20,000円~50,000円超)
※店舗達成インセンティブ有
(平均20,000円~150,000円/実績に応じて毎月支給)
※資格手当(5,000円)有
※経験手当(10,000円)有
※試用期間3ヶ月有(同条件)

◆お休みを重視したい方◆ご相談ください◆
例【年間休日120日 月平均20.4日の場合】
〇基本給145,000円 〇地域手当35,000円
〇役職技能手当0円~48,000円
〇固定残業代20,000~52,000円
 (14~29時間分)
◎初任給200,000円~280,000円
待遇 賞与年2回、社会保険、通勤手当(月3万円迄、会社都合の場合は全額支給)、経験手当、 資格手当、産休・育児休暇制度、再雇用制度、 慶弔見舞金制度、従業員割引、優秀表彰制度、各種研修有

★★★★その他の福利厚生★★★★
*オリジナルデザインの制服2着プレゼント
*サロン人気のスキンケアアイテム・基礎化粧品セットをプレゼント
*全身脱毛がなんと無料!好きな箇所を好きなだけ!
*研修中も給与支給!昇給は年4回のチャンスあり!
*妊娠、出産、育児休暇の制度も整っているので安心して長く働くことができます。
昇給 3ヶ月に一度、人事考課により昇給チャンス有り
年齢 年齢不問。
応募資格 高卒以上。
提出書類 ・履歴書(写真張付)
・職務経歴書
※面接の際にご持参ください。
その他 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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会社説明会・店舗見学随時開催!

求人専用ダイヤル(平日 9:00〜19:00)

0570-005-080
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